បន្ទាប់ពី Aurora James ស្ថាបនិកម៉ាកយីហោម៉ូដប្រណីត បងប្រុស Vellies បានយកទៅ Instagram ហើយបានស្នើថាអ្នកលក់រាយធំ ៗ ចាប់ផ្តើមលះបង់ 15 ភាគរយនៃទំហំធ្នើរបស់ពួកគេទៅឱ្យផលិតផលដែលគ្រប់គ្រងដោយជនជាតិស្បែកខ្មៅ ឧស្សាហកម្មប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយទាំងមូលបានមើលថាតើអ្នកណានឹងហៅទូរស័ព្ទមក។
ដូច្នេះអាជីវកម្មរបស់អ្នកជាច្រើនត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើថាមពលនៃការចំណាយខ្មៅ។ James បានសរសេរថា ហាងជាច្រើនរបស់អ្នកត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងសហគមន៍ខ្មៅ នៅក្នុងប្រកាស . ដូច្នេះការបង្ហោះរបស់អ្នកឧបត្ថម្ភជាច្រើនត្រូវបានមើលឃើញនៅលើព័ត៌មានខ្មៅ។ នេះតិចបំផុតដែលអ្នកអាចធ្វើបានសម្រាប់ពួកយើង។ យើងតំណាងឱ្យ 15 ភាគរយនៃចំនួនប្រជាជន ហើយយើងត្រូវតំណាងឱ្យ 15 ភាគរយនៃទំហំធ្នើរបស់អ្នក។
ឥឡូវនេះត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា ការសន្យា 15 ភាគរយ សំណើនេះបានផ្សព្វផ្សាយពាសពេញគ្រប់ឧស្សាហកម្មទាំងអស់ ដោយប្រកួតប្រជែងម៉ាកយីហោដើម្បីទាញ និងប្រកាន់ជំហរហិរញ្ញវត្ថុឆ្ពោះទៅរកសកម្មភាព និងទំនួលខុសត្រូវសង្គមសាជីវកម្ម។
នៅថ្ងៃពុធ ទី១០ ខែមិថុនា គ.ស. របស់ Sephora ធុរកិច្ចអាមេរិកបានប្រកាសថាខ្លួននឹងធ្វើការសន្យា និងលះបង់ 15 ភាគរយនៃទំហំធ្នើររបស់ខ្លួនទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលគ្រប់គ្រងដោយជនជាតិស្បែកខ្មៅ។
ជាការឆ្លើយតបទៅនឹងការសន្យារបស់ខ្លួន។ អ្នកតាមដាន Instagram 20 លាននាក់ , នេះ។ អ្នកលក់រាយសម្រស់ ក៏បានចែករំលែកនូវដំណាក់កាលបីដែលអាចធ្វើបានដែលវានឹងធ្វើទៅកាន់។ ទីមួយ ភាគហ៊ុននៃភាគរយបច្ចុប្បន្ននៃទំហំធ្នើដែលឧទ្ទិសដល់អាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយជនជាតិស្បែកខ្មៅនឹងត្រូវបានវាយតម្លៃ ហើយទីពីរ ម៉ាកយីហោគ្រោងនឹងកាន់កាប់ការរកឃើញ [របស់ខ្លួន] ស្វែងយល់ពីចំណុចពិការភ្នែក និងភាពខុសគ្នា និងកំណត់ជំហានបន្ទាប់ជាក់ស្តែង។ ជាចុងក្រោយ ម៉ាកយីហោគ្រោងនឹងចាត់វិធានការ និងបោះពុម្ពផ្សាយ និងអនុវត្តផែនការ [របស់ខ្លួន] សម្រាប់ការរីកលូតលាស់ចំណែកនៃអាជីវកម្មខ្មៅ [វា] ជួយផ្តល់អំណាចដល់យ៉ាងហោចណាស់ 15 ភាគរយ។
Sephora គឺជាអ្នកលក់រាយធំដំបូងគេដែលទទួលការសន្យាបន្ទាប់ពីប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមទាមទារឱ្យអាជីវកម្មខ្មៅ អ្នកបង្កើត អ្នកឯករាជ្យ និងជាច្រើនទៀតត្រូវបានគេមើលឃើញ និងគោរព។ ក្នុងនាមជា hashtags ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីរឿងរ៉ាវភ័យរន្ធត់អំពីអ្វីដែលវាដូចជាខ្មៅ ជាញឹកញាប់ ចន្លោះប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដែលលាងដោយពណ៌ស ដោយបានសាយភាយអ៊ីនធឺណិត សាជីវកម្មធំៗត្រូវតែឆ្លុះបញ្ចាំងពីរបៀបដែលវិសមភាពជាប្រព័ន្ធ និងបរិស្ថានពុលមាននៅក្នុងកន្លែងធ្វើការផ្ទាល់ខ្លួន។
ប៉ុន្មានថ្ងៃមុន, Uoma Beauty ស្ថាបនិក Sharon Chuter បានចាប់ផ្តើមការប្រកួតប្រជែង #PullUpOrShutUp នៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ដោយអំពាវនាវដល់ម៉ាកយីហោសម្រស់សម្រាប់ការខ្វះការរួមបញ្ចូលក្នុងអង្គភាព និងម៉ាកដែលប្រកួតប្រជែងដើម្បីបង្ហាញពីចំនួនមនុស្សខ្មៅធ្វើការនៅកម្រិត C នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្លួន។
ម៉ាកដែលអ្នកចូលចិត្តកំពុងធ្វើសេចក្តីថ្លែងការណ៍ PR យ៉ាងដិតដល់អំពីការគាំទ្ររបស់ពួកគេចំពោះសហគមន៍ខ្មៅ នាងបាននិយាយនៅក្នុងការបង្ហោះ IG ។ សូមសួរពួកគេថាតើបុគ្គលិកជនជាតិស្បែកខ្មៅប៉ុន្មាននាក់ដែលពួកគេមាននៅក្នុងអង្គភាពរបស់ពួកគេ (ទីស្នាក់ការ និងការិយាល័យផ្កាយរណបប៉ុណ្ណោះ) និងតើមានមនុស្សស្បែកខ្មៅប៉ុន្មាននាក់ដែលពួកគេមានតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំ។ សម្រាប់រយៈពេល 72 ម៉ោងបន្ទាប់ កុំទិញពីម៉ាកណាមួយ ហើយទាមទារឱ្យពួកគេបញ្ចេញតួលេខទាំងនេះ។
យីហោសម្រស់ជាង 70 បានទាញ និងទម្លាក់លេខរបស់ពួកគេ ដែលអាចមើលឃើញនៅលើ ទំព័រ PullUpForChange Instagram .
ដោយសារម៉ាកកាន់តែច្រើនមានទំនួលខុសត្រូវ និងដាក់សកម្មភាពនៅពីក្រោយការប្រកាសរបស់ខ្លួន យើងនឹងបន្តមើលថាតើអ្នកណាដែលឈានជើងចេញដើម្បីធ្វើការផ្លាស់ប្តូរពីខាងក្នុង។
ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាមានការបំផុសគំនិតដោយរឿងនេះ សូមពិនិត្យមើលអង្គការ LGBTQ+ ដឹកនាំដោយស្បែកខ្មៅចំនួន 15 ដើម្បីបរិច្ចាគឥឡូវនេះ .
ច្រើនទៀតដោយ In The Know:
YouTubers កំពុងបង្កើតវីដេអូរកប្រាក់ដើម្បីជួយអង្គការស្បែកខ្មៅ
យីហោសុខភាពដែលគ្រប់គ្រងដោយខ្មៅនេះផលិតម្សៅឡាតេដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់ស្បែកភ្លឺថ្លា
ទិញផលិតផលថែរក្សាសម្រស់ដែលយើងចូលចិត្តពី In The Know Beauty នៅលើ TikTok
អ្នកអាចប្រើពិន្ទុ Sephora Insider ដើម្បីបរិច្ចាគទៅអង្គការមិនរកប្រាក់កម្រៃ
