វិធានការិយាល័យដែលស្ត្រីគ្រប់រូបត្រូវដឹង

ឈ្មោះល្អបំផុតសម្រាប់កុមារ

ជាន់:

ថ្ងៃខែ​ឆ្នាំ​កំណើត:

ផ្ញើរ

ផ្ញើមកខ្ញុំតាមអ៊ីមែល បង្ហាញនៅលើគេហទំព័រ

គ្រាន់តែនៅក្នុង

• ៦ ម៉ោងមុន Chaitra Navratri ឆ្នាំ ២០២១៖ កាលបរិច្ឆេទ, Muhurta, ពិធីសាសនានិងសារៈសំខាន់នៃពិធីបុណ្យនេះ
• 
• ៧ ម៉ោងមុន ហ៊ីណាខនរីករាយជាមួយនឹងស្រមោលភ្នែកស្ពាន់ពណ៌បៃតងនិងបបូរមាត់អាក្រាតកាយរលោងមើលទៅក្នុងជំហានសាមញ្ញ ៗ មួយចំនួន!
• ៩ ម៉ោងមុន យូហ្គីដានិងបាសៀសា ២០២១៖ ធ្វើឱ្យរូបរាងរបស់អ្នកមើលទៅអស្ចារ្យជាមួយឈុតប្រពៃណីដែលបំផុសគំនិត
• ១២ ម៉ោងមុន ហោរាសាស្ត្រប្រចាំថ្ងៃ៖ ១៣ មេសា ២០២១

កុំខកខាន

• ព័ត៌មាន អ្នកនេសាទបីនាក់ខ្លាចស្លាប់ពេលនាវាបុកជាមួយទូកនៅឯនាយឆ្នេរ Mangaluru
• កីឡា Medvedev ដកខ្លួនចេញពី Monte Carlo Masters បន្ទាប់ពីការធ្វើតេស្ត៍រកឃើញមេរោគវិជ្ជមាន
• រថយន្ត ម៉ូតូការ៉ាជីម៉ូទ័រអេស៊ើរ ៧៥ បានបើកដំណើរការនៅប្រទេសឥណ្ឌា
• ភាពយន្ត យូហ្គាឌី ២០២១៖ Mahesh Babu, Ram Charan, Jr NTR, Darshan និងតារាភាគខាងត្បូងផ្សេងទៀតផ្ញើរជូនដល់អ្នកគាំទ្ររបស់ពួកគេ។
• ហិរញ្ញវត្ថុ តម្លៃមាសធ្លាក់ចុះមិនគួរឱ្យព្រួយបារម្ភសម្រាប់ NBFCs ធនាគារចាំបាច់ត្រូវប្រុងប្រយ័ត្ន
• បច្ចេកវិទ្យា ការទទួលខុសត្រូវ AGR និងការដេញថ្លៃវិសាលគមចុងក្រោយអាចប៉ះពាល់ដល់វិស័យទូរគមនាគមន៍
• ការអប់រំ លទ្ធផលចុងក្រោយរបស់ប៉ូលីសស៊ីប៊ីស៊ីនៅឆ្នាំ ២០២១ បានប្រកាស
• ធ្វើដំណើរ កន្លែងល្អបំផុតទាំង ១០ ដែលត្រូវទៅលេងនៅម៉ាហារ៉ាសត្រារ៉ានៅខែមេសា

ស្ត្រីកំពុងស្វែងរកឱកាសស្មើៗគ្នានិងរកបាននៅក្នុងពិភពការងារនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ ស្ត្រីធ្វើការនិងរកប្រាក់បានច្រើនដូចបុរសដែរ។ ប៉ុន្តែនៅតែមានគំនិតសាជីវកម្មដូចជាពិដានកញ្ចក់និងស្តេរ៉េអូគឺប្រឆាំងនឹងស្ត្រីធ្វើការ។ នៅពេលដែលទិវាសិទ្ធិនារីកំពុងខិតជិតមកដល់វាគឺជាឱកាសដ៏ល្អសម្រាប់ស្ត្រីក្នុងការយល់ដឹងអំពីច្បាប់ការិយាល័យដែលមានគោលបំណងការពារពួកគេ។

ច្បាប់ការិយាល័យពិសេសទាំងនេះសម្រាប់ស្ត្រីត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយរដ្ឋាភិបាលដើម្បីការពារសិទ្ធិរបស់ស្ត្រី។ ថ្ងៃទី ៨ ខែមីនាត្រូវបានប្រារព្ធជាទិវាសិទ្ធិនារីអន្តរជាតិជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ដូច្នេះសូមឱ្យយើងពិនិត្យមើលច្បាប់ការិយាល័យមូលដ្ឋានដែលការពារស្ត្រីធ្វើការ។

វេន​យប់

នៅក្នុងរដ្ឋឥណ្ឌាជាច្រើនស្ត្រីមិនអាចត្រូវបានផ្តល់ការផ្លាស់ប្តូរវេនពេលយប់បានទេ។ ការផ្លាស់ប្តូរពេលយប់នៅទីនេះសំដៅទៅលើ 'ការផ្លាស់ប្តូរទីបញ្ចុះសព' ឬការផ្លាស់ប្តូរការងារដែលចាប់ផ្តើមបន្ទាប់ពីម៉ោង ៧ យប់។ ដូច្នេះស្ត្រីមិនអាចត្រូវបានផ្តល់ឱ្យវេនពេលយប់លើសពី 50 ភាគរយនៃខែនោះគឺ 15 ថ្ងៃ។

សុវត្ថិភាពឡាន

ការិយាល័យជាច្រើនមានកន្លែងសំរាប់ជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែចំនួននៃការរំលោភសេពសន្ថវៈបានកើតឡើងនៅពេលដែលស្ត្រីកំពុងធ្វើដំណើរតាមឡានការិយាល័យ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលរដ្ឋាភិបាលបានបង្កើតច្បាប់មួយដែលចែងថាប្រសិនបើស្ត្រីជាអ្នកធ្លាក់ចូលក្នុងកាប៊ីនចុងក្រោយបុគ្គលិកសន្តិសុខនឹងអមដំណើរនាង។

បន្ទាប់ពី The Dark

នៅក្នុងរដ្ឋឥណ្ឌាជាច្រើនច្បាប់ការិយាល័យសម្រាប់ស្ត្រីទាក់ទងនឹងម៉ោងធ្វើការគឺខុសគ្នា។ ស្ត្រីមិនអាចត្រូវបានគេស្នើសុំឱ្យស្នាក់នៅក្នុងការិយាល័យបន្ទាប់ពីម៉ោង 7.30 នៅក្នុងរដ្ឋមួយចំនួននៅក្នុងប្រទេសឥណ្ឌាដោយសារតែហេតុផលសន្តិសុខ។ នៅរដ្ឋផ្សេងទៀតពេលវេលាផុតកំណត់មានរហូតដល់ម៉ោង ៨ ឬ ៩ យប់។

ស្លឹកសម្ភព

ស្ត្រីគ្រប់រូបមានសិទ្ធិទទួលបានស្លឹកមាតុភាពដែលទទួលបានប្រាក់ខែចំនួន ៣ ខែនិងស្លឹកគ្មានប្រាក់ខែចំនួន ៣ ខែ។ រយៈពេលនៃស្លឹកដែលមិនបានបង់ប្រាក់ខុសគ្នានៅក្នុងអង្គការផ្សេងៗគ្នា។ ពេលខ្លះជំនួសឱ្យស្លឹកដែលមិនបានបង់ប្រាក់ស្ត្រីខ្លះត្រូវបានគេផ្តល់ឱ្យ 'ការងារពីជម្រើសផ្ទះ' ។

ភាគរយការងារ

អង្គការជាច្រើនមានគោលនយោបាយធនធានមនុស្សដែលពេញចិត្តស្ត្រី។ ពួកគេមានគោលនយោបាយដែលកំណត់ ៥០ ភាគរយឬ ៣០ ភាគរយនៃចំនួនបុគ្គលិកសរុបរបស់ពួកគេគួរតែជាស្ត្រី។ ច្បាប់ការិយាល័យនេះសម្រាប់ស្ត្រីគឺដើម្បីធានាបាននូវឱកាសស្មើគ្នាសម្រាប់ភេទផ្សេងទៀត។

ប្រាក់ឈ្នួលស្មើភាពការងារស្មើគ្នា

ស្ត្រីមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលស្មើគ្នាសម្រាប់ចំនួនការងារស្មើៗគ្នានិងការរចនាដូចគ្នានឹងបុរសដែរ។ ដូច្នេះគ្មានក្រុមហ៊ុនណាអាចប្រាប់អ្នកថាពួកគេនឹងបង់ប្រាក់ឱ្យអ្នកតិចទេពីព្រោះអ្នកជាស្ត្រី។

ស្ថានភាពអាពាហ៍ពិពាហ៍

ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនមានទំនោរជៀសវាងការជ្រើសរើសស្ត្រីដែលបានរៀបការព្រោះពួកគេជឿជាក់ថាពួកគេមិនយកចិត្តទុកដាក់លើអាជីពរបស់ពួកគេ។ ដូចគ្នានេះផងដែរស្ត្រីដែលរៀបការហើយអាចស្នើសុំស្លឹកមាតុភាពនៅពេលក្រោយ។ ប៉ុន្តែភាពលំអៀងនេះចំពោះស្ត្រីដែលរៀបការហើយគឺខុសច្បាប់។

ដូច្នេះនៅទិវានារីចូរអប់រំខ្លួនអ្នកជាមួយច្បាប់ការិយាល័យពិសេសទាំងនេះ។ តើអ្នកដឹងអំពីច្បាប់បែបនេះដែលស្ត្រីគួរដឹងទេ?

ហោរាសាស្ត្ររបស់អ្នកសម្រាប់ថ្ងៃស្អែក

ដើម្បីដឹង

ផ្ញើមកខ្ញុំតាមអ៊ីមែល បង្ហាញនៅលើគេហទំព័រ