កន្លែងណាមានវេទិកាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម មានអ្នកមានឥទ្ធិពល។ LinkedIn ទោះបីជាវាជាបងប្អូនជីដូនមួយរបស់ Facebook ក៏ដោយ ក៏មិនមែនជាករណីលើកលែងដែរ។
នោះអាចនឹងធ្វើឱ្យអ្នកភ្ញាក់ផ្អើល ខណៈដែល LinkedIn ពិពណ៌នាខ្លួនវាថាជាគេហទំព័រមួយដើម្បីគ្រប់គ្រងអត្តសញ្ញាណវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក [និង] បង្កើត និងចូលរួមជាមួយបណ្តាញវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក ហើយអ្នកមានឥទ្ធិពលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការថតរូបខ្លួនឯង និងការបង្ហោះដែលផ្តោតលើខ្លួនឯង។
ពួកគេក៏ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាញឹកញាប់ជាមួយមនុស្សវ័យក្មេង ងាយទទួលឥទ្ធិពលផងដែរ ហើយអ្នកនឹងមិនស្វែងរកមនុស្សជាច្រើននៅលើគេហទំព័រនោះទេ។ យោងទៅតាម ទិន្នន័យពី statista.com , 66 ភាគរយនៃអ្នកប្រើប្រាស់ LinkedIn មានអាយុ 45 ឆ្នាំឡើងទៅ។ មានតែ 16 ភាគរយនៃសមាជិកប៉ុណ្ណោះដែលធ្លាក់ចូលទៅក្នុងអ្នកមានឥទ្ធិពលលើដង្កៀបអាយុ 15-25 ជារឿយៗជាគោលដៅ។
សមាជិកចាស់ជាងគេរបស់ Gen Z គឺ ទើបតែអាយុ២៣ឆ្នាំ ហើយភាគច្រើនមិនទាន់មានបទពិសោធន៍ការងារច្រើននៅឡើយ ដែលពន្យល់មួយផ្នែកថាហេតុអ្វីបានជាមានពួកគេតិចតួចនៅលើបណ្ដាញប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ប៉ុន្តែវាមានច្រើនជាងនេះទៅទៀត។
មកទល់ពេលនេះ ពិតជាមិនមានអ្នកមានឥទ្ធិពលច្រើនទេនៅលើគេហទំព័រដែលនឹងទាញ Gen Zers តាមរបៀបដែល YouTube កំពូល និង បុគ្គលិកលក្ខណៈ TikTok មាន ក្នុងចំណោមអ្នកមានឥទ្ធិពលកំពូលៗរបស់ LinkedIn ក្នុងឆ្នាំ 2019 ក្មេងជាងគេមានអាយុ 39 ឆ្នាំ ដែលមិនមែនជាដំណាក់កាលដូចគ្នានៃជីវិតដែលក្មេងអាយុ 23 ឆ្នាំកំពុងស្ថិតនៅនោះទេ។
ជាមួយនឹងកត្តាទាំងនេះ សូមពិនិត្យមើលឱ្យកាន់តែច្បាស់ថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកមានឥទ្ធិពលបែបនេះមិនទាក់ទាញដល់ក្មេងជំនាន់ក្រោយ។
តើ LinkedInfluencer មើលទៅដូចអ្វី?
LinkedInfluencers មានភាពល្បីល្បាញចំពោះការចែករំលែករឿងរ៉ាវដែលបានបង្ហាញយ៉ាងខ្លាំង និង ពាក្យនៃប្រាជ្ញា . ពួកគេមានន័យថាជាការលើកទឹកចិត្ត ហើយខណៈដែលពួកគេមានទំនោរក្នុងការប្រើសំនៀងស្នេហាតឹងតែងជាញឹកញាប់ គូរកម្រិតពណ៌ ចំពោះការបង្ហោះសេចក្តីប្រាថ្នាដែលចែករំលែកដោយអ្នកមានឥទ្ធិពលនៅលើវេទិកាផ្សេងទៀត។
រហូតមកដល់ពេលនេះអ្នកមានឥទ្ធិពល LinkedIn គឺជាប្រភេទដែលគួរឱ្យស្តាយបំផុតនៃតួលេខប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម pic.twitter.com/5g6Iyh99Bs
- Post- Malonealism (@AocsB) ថ្ងៃទី ៣០ ខែ កញ្ញា ឆ្នាំ ២០២០
រឿង LinkedInfluencer ធម្មតាអាចត្រូវបានពិពណ៌នាយ៉ាងល្អបំផុត ប្រកាសនេះ។ ដែលធ្វើឱ្យពួកគេសប្បាយ។ រឿងលើកទឹកចិត្តដំបូងចាប់យកការចាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកដោយធ្វើឱ្យអ្នកវិនិយោគនៅក្នុងរឿងនិទានដែលទាក់ទងគ្នា, នាំអ្នកទៅកាន់កម្រិតទាបនៃអារម្មណ៍, បន្ទាប់មកធ្វើឱ្យអ្នកតក់ស្លុតជាមួយនឹងការបញ្ចប់ដ៏ស្រស់ស្អាត.
ខ្ញុំកំពុងយំ pic.twitter.com/g7sipOtgrr
— Bukky (@_Ebuka) ថ្ងៃទី ៣០ ខែ កញ្ញា ឆ្នាំ ២០២០
រឿងរ៉ាវ LinkedInfluencer ជាញឹកញាប់អានជា ចម្លងប៉ាស្តា ឬប្លុកអត្ថបទដែលបានចម្លង និងបិទភ្ជាប់ដែលត្រូវបានចែករំលែកជុំវិញអ៊ីនធឺណិត ដូចជាអ៊ីមែលខ្សែសង្វាក់។ នេះអាចធ្វើឱ្យមានការបង្ហោះមេរោគ មកដូចក្លែងក្លាយ បើទោះបីជាពួកគេមិនមាន។
Chantelle Marcelle, ក ទីប្រឹក្សាទីផ្សារ ពន្យល់ពីមូលហេតុដែលការបង្ហោះទាំងនេះជាច្រើនស្តាប់ទៅដូចគ្នា។
នាងបានប្រាប់ In The Know ថាមនុស្សឃើញអ្វីមួយដំណើរការល្អ ហើយពួកគេចម្លងដោយស្វ័យប្រវត្តិ ដោយសារតែពួកគេចង់ជិះរលកនៃប្រជាប្រិយភាពនោះ។ មនុស្សចម្លង និងបង្ហោះរឿងកំប្លែងនៅលើ Twitter ដូចជាពួកគេជាអ្នកបង្កើតគ្រប់ពេលវេលា។ ខ្លឹមសារប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមគ្រាន់តែមានទំនោរក្នុងការលើកទឹកចិត្តដល់ឥរិយាបថចម្លង។
ការបង្ហោះដ៏អស្ចារ្យទាំងនេះមិនដំណើរការជាមួយសមាជិកនៃ Gen Z ទេ ដោយសារ Gen Z ចង់បានភាពត្រឹមត្រូវ។
នេះបើតាមទិន្នន័យដែលបានរាយការណ៍ដោយ CNBC ភាពត្រឹមត្រូវគឺជាគន្លឹះសម្រាប់ Gen Z ដោយ 67 ភាគរយនៃអ្នកដែលបានស្ទង់មតិយល់ស្របថាការស្មោះត្រង់ចំពោះតម្លៃនិងជំនឿរបស់ពួកគេធ្វើឱ្យមនុស្សម្នាក់ត្រជាក់។
Jane Kovalkova, CMO សម្រាប់ ឧបករណ៍សហការ Chanty, បានប្រាប់ In The Know ថា Gen Z គឺមិនសូវសំខាន់ចំពោះមាតិកា LinkedIn ធម្មតាដែលដំណើរការលើមនុស្សជំនាន់ចាស់។
នាងបាននិយាយថា ពួកគេចូលចិត្តភាពត្រឹមត្រូវជាងអ្វីផ្សេងទៀត ហើយការបង្ហោះទាំងនេះហាក់ដូចជាក្លែងក្លាយ តាំងពីជួរទីមួយ។
លោក Eric Sachs នាយកប្រតិបត្តិនៃទីភ្នាក់ងារទីផ្សារឌីជីថល Sachs Marketing Group យល់ស្របថា Gen Zers មិនត្រូវបានបោកបញ្ឆោតដោយការផ្សាយឃោសនាបំផ្លើសទេ។
គាត់បានប្រាប់ In The Know ថាសង្គមកាន់តែមានភាពច្របូកច្របល់កាន់តែខ្លាំងឡើងចំពោះការសន្យាទទេជាមួយជំនាន់នីមួយៗ ដែលវាហាក់បីដូចជា ដូចនេះការបង្ហោះដែលហួសចិត្តទាំងនេះអាចមើលទៅហាក់ដូចជាមិនប្រាកដប្រជា និងជាសារឥតបានការ។
នៅពេលដែលអ្នកបានចំណាយជីវិតរបស់អ្នកនៅលើអ៊ីនធឺណិត វាត្រូវការអ្វីមួយដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដើម្បីទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក។
សមាជិកនៃមនុស្សជំនាន់ក្រោយបានប្រើប្រាស់អ៊ីនធឺណិតស្ទើរតែពេញមួយជីវិតរបស់ពួកគេ ហើយពួកគេបានឃើញរឿងជាច្រើនបានកើតឡើងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានទសវត្សរ៍កន្លងមកនេះ ដែលវាត្រូវការអ្វីដែលពិសេសដើម្បីមានឥទ្ធិពលលើពួកគេ។
បន្ទាប់ពីបានឃើញផលិតផលរាប់លាននៅលើវេទិកាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមផ្សេងៗដែលឧបត្ថម្ភដោយ 'អ្នកមានឥទ្ធិពល' ជាច្រើនឆ្នាំកន្លងមក សហស្សវត្សរ៍ និង Gen Zers មិនងាយចាប់អារម្មណ៍នោះទេ Sharon van Donkelaar, CMO នៃឧបករណ៍ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម LinkedIn បានពង្រីក បានប្រាប់ In The Know ។
រឿងរ៉ាវនៃភាពតានតឹងក្នុងការិយាល័យតិចតួចនឹងមិនទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍របស់ពួកគេដូចជានិយាយថា ខ្សែវីដេអូនៃការឆេះសក់របស់ក្មេងជំទង់ម្នាក់ ឬវីដេអូរបស់ ក ស្ត្រីកំពុងងូតទឹកនៅ Flamin 'Hot Cheetos ។
Sharon Geltner អ្នកជំនាញផ្នែកទីផ្សារឌីជីថលដែលធ្លាប់ជាសាស្រ្តាចារ្យនៅ Palm Beach State College បានប្រៀបធៀបការបង្ហោះ LinkedInfluencer ទៅ chicklit ។
នាងបាននិយាយថា ពួកគេធ្វើការបានយ៉ាងល្អចំពោះមនុស្សជំនាន់ចាស់ព្រោះពួកគេមានការអាឡោះអាល័យក្នុងរយៈពេលយឺតជាងមុនមុនពេលដែលពួកគេត្រូវបានគេវាយប្រហារដោយសង្គមអ៊ីនធឺណិតដំបូង។
នាងបានប្រាប់ In The Know ថាបំណងប្រាថ្នាដ៏យូរអង្វែង (និងក្តីសង្ឃឹមដែលស្រអាប់) សម្រាប់ការប៉ះមនុស្ស ភាពយុត្តិធម៌ និងយុត្តិធម៌គឺជាអ្វីដែលពន្យល់ពីប្រជាប្រិយភាពរបស់មេរោគ និងយូរអង្វែងនៃរឿងព្រេងនិទានថ្មីៗទាំងនេះនៅលើ LinkedIn ។ វិស័យជំនួញក៏ត្រូវការរឿងនិទាន និងទេវកថាផងដែរ។ នោះគឺជាអ្វីដែលយើងកំពុងឃើញជាមួយនឹងរឿងរ៉ាវ LinkedIn ទាំងនេះ។
មិនចាំបាច់ឲ្យ Gen Z ចូលរួមក្នុងការអាឡោះអាល័យបែបនោះទេ ពីព្រោះអតីតកាលរបស់ពួកគេគឺស្ថិតនៅចុងម្រាមដៃរបស់ពួកគេ ភាគច្រើន។
ទោះបីជាមានការបង្ហោះមេរោគភាគច្រើនក៏ដោយ LinkedIn គឺយឺតពេកហើយត្រូវបានដំឡើងប៊ូតុងសម្រាប់ Gen Z ។
ដូចដែលយើងបានពិភាក្សារួច LinkedIn ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាជំនាញបំផុតនៃវេទិកាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមទាំងអស់។ សម្រាប់មនុស្សជាច្រើន នោះមានន័យថា វាជាការល្អបំផុតក្នុងការរក្សាជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកចំពោះខ្លួនអ្នក ហើយផ្តោតលើការបង្ហោះខ្លឹមសារដែលនឹងបន្តអាជីពរបស់អ្នក។
យោងតាមលោក Marcelle នោះមានន័យថា មនុស្សជាច្រើននឹងកាន់ប៊ូតុងកាន់តែច្រើនជាងមុន។ នេះផ្ទុយពីភាពត្រឹមត្រូវនិងភាពបើកចំហដែល Gen Z ផ្តល់តម្លៃយ៉ាងខ្លាំង ដូចដែលយើងឃើញជាញឹកញាប់លើយុវជនដែលផ្តោតលើ គេហទំព័រដូចជា TikTok ។
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ មនុស្សជំនាន់មុនមានទំនោរទៅរក LinkedIn ពីព្រោះល្បឿនយឺតជាង ហើយលក្ខណៈពិសេសគឺងាយស្រួលយល់។
Marcelle បានបន្ថែមថា ក្បួនដោះស្រាយហាក់ដូចជាមិនតម្រូវឱ្យអ្នកសកម្មពេញមួយថ្ងៃដូច Instagram ឬ Twitter នោះទេ។ LinkedIn មាន [ចំណុចប្រទាក់អ្នកប្រើ] ងាយស្រួលជាង និងងាយស្រួលប្រើជាងមុនផងដែរ។
នេះប៉ះទង្គិចគ្នាដោយផ្ទាល់ជាមួយនឹងចំណុចមុនដែលថា Gen Z កំពុងតែចង់បានអ្វីដែលថ្មី និងគួរឱ្យរំភើបដែលពួកគេមិនធ្លាប់បានឃើញពីមុនមក។
Gen Z កំពុងប្រឈមមុខនឹងអនាគតមិនច្បាស់លាស់ជាងពេលមុនៗ ដូច្នេះដំបូន្មានអាជីពដែលព្យាយាមនិងពិតប្រហែលជាមិនអាចជួយពួកគេបានទេ។
យោងតាម Sachs ជម្រើសការងារគឺខុសគ្នាសម្រាប់មនុស្សជំនាន់ក្រោយជាងពួកគេកាលពីមួយទសវត្សរ៍មុន។
គាត់ពន្យល់ថា សម្រាប់មួយ ការច្នៃប្រឌិតមានជម្រើសកាន់តែច្រើនក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេជាងពេលមុនៗ។ ម៉្យាងវិញទៀត សេដ្ឋកិច្ច និងអនាគត ជាទូទៅគឺមានភាពមិនច្បាស់លាស់សម្រាប់ក្មេងជំនាន់ក្រោយ។
វាជាការលំបាកក្នុងការផ្តោតលើការរីកលូតលាស់អាជីពរបស់អ្នក នៅពេលដែលអ្នកមិនដឹងថា តើឧស្សាហកម្មអ្វីខ្លះនឹងមានក្នុងរយៈពេលពីរបីឆ្នាំដំបូង។
ប្រហែលជាឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងបំផុតនៃរឿងនេះគឺការបង្ហោះ LinkedIn ដ៏ច្រើនអំពីក្រមសីលធម៌ការិយាល័យ ដែលឥឡូវនេះគ្មានន័យទាល់តែសោះ។ ការិយាល័យអាវសត្រូវបានបិទដោយគ្មានកំណត់ ដោយសារជំងឺរាតត្បាត។
មុននេះមនុស្សគ្រាន់តែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវអ្វីដែលធ្វើការ។ លោក Sachs បានសន្និដ្ឋានថា Gen Z មិនមានភាពប្រណីតនោះទេ អ្វីៗកំពុងផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ។
Gen Zers ដែលបានជ្រើសរើសទៅមហាវិទ្យាល័យគឺនៅតែនៅទីនោះ ឬរុករកបទពិសោធន៍ក្រោយបញ្ចប់ការសិក្សារបស់ពួកគេនៅក្នុងជំងឺរាតត្បាត។ អ្នកនឹងមិនឃើញ LinkedInfluencers ជាច្រើនរំលឹកពីអ្វីដែលពួកគេអាចទាក់ទងនឹងរឿងនេះទេ។
ដោយផ្អែកលើរបៀបដែលអ្វីៗផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សនៅលើគេហទំព័រប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមទាំងអស់ វាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការនិយាយថារបៀបដែល LinkedIn មើលទៅនឹងផ្លាស់ប្តូរនៅពេលដែលមនុស្សជំនាន់ថ្មីចូលក្នុងកម្លាំងពលកម្ម។ ប្រសិនបើអ្នកមានឥទ្ធិពលនៅលើគេហទំព័រសង្ឃឹមថានឹងទៅដល់ពួកគេ ពួកគេគួរតែធ្វើឱ្យមាតិការបស់ពួកគេគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ប៉ុន្តែពិតប្រាកដ — ហើយរក្សាវាឱ្យលឿន។
ប្រសិនបើអ្នកចូលចិត្តអានរឿងនេះ សូមពិនិត្យមើលរឿងនេះអំពីរបៀប ការប៉ះពាល់នឹងការបង្ហោះ Instagram ដែលត្រូវបានកែសម្រួលយ៉ាងខ្លាំងប៉ះពាល់ដល់សុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់អ្នក។
