ចៅហ្វាយរបស់មិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នកកំពុងធ្វើការរបស់នាងនៅចុងសប្តាហ៍នេះ ដើម្បីរៀបចំអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងសម្រាប់ការធ្វើបទបង្ហាញរបស់អតិថិជនដ៏ធំនៅថ្ងៃច័ន្ទ។ ប្រាកដណាស់ វាពិតជារំខាន។ ហើយនៅពេលដែលប្តីឬប្រពន្ធរបស់អ្នកត្អូញត្អែរអំពីអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់គាត់ដែលបានទទួលករណីរបស់គាត់សម្រាប់ការយឺតពេលមួយព្រឹក អ្នកធ្វើឱ្យគាត់ខកចិត្តទាំងស្រុង។ ទាំងនេះជាការងឿងឆ្ងល់នៅកន្លែងធ្វើការធម្មតា។ ប៉ុន្តែតើអ្នកធ្វើយ៉ាងណាប្រសិនបើអ្នកកំពុងដោះស្រាយជាមួយមនុស្សម្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការដែលមិនគ្រាន់តែជាការខឹងសម្បារបន្តិចនោះទេ ពួកគេជាអ្នកញៀនថ្នាំពិតប្រាកដ?
តាមចិត្តវិទូ និងអ្នកនិពន្ធ Mateusz Grzesiak, Ph.D. (ហៅកាត់ថា វេជ្ជបណ្ឌិត Matt) វាជារឿងធម្មតាជាងអ្វីដែលអ្នកគិតទៅទៀត។ អង្គការមានទំនោរជួលអ្នកញុះញង់ធ្វើជាចៅហ្វាយ ដោយសារតែពួកគេចង់មានអ្នកដែលមានចិត្តសប្បុរស និងពេញដោយខ្លួនគាត់ ព្រោះគាត់នឹងផ្តោតលើលទ្ធផល។ (ចំណាំ៖ លោកបណ្ឌិត Matt ប្រាប់យើងថា 80 ភាគរយនៃអ្នកញៀនស្រាគឺជាបុរស t គាត់ សៀវភៅណែនាំរោគវិនិច្ឆ័យ និងស្ថិតិនៃជំងឺផ្លូវចិត្ត ដាក់លេខពី 50 ទៅ 75 ភាគរយ។ )
តាមពិតទៅ ពេលអ្នកឡើងខ្ពស់ អ្នកទំនងជាជួបមនុស្សដែលមានចរិតឈ្លក់វង្វេង។ វេជ្ជបណ្ឌិត Matt និយាយថា នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ឡើងជណ្តើរ វាផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការគ្រប់គ្រងកាន់តែច្រើន។ ហើយដោយសារតែឋានៈដែលពួកគេមាន ពួកគេអាចមានអ្នកកោតសរសើរកាន់តែច្រើន។ ដូចគ្នានឹងអ្នកញៀនថ្នាំ អ្នកញៀនថ្នាំ អ្នកញៀននឹងការសរសើរ។
នេះជាសញ្ញាទាំងប្រាំដែលអ្នកអាចនឹងកំពុងប្រឈមនឹងអ្នកញៀនថ្នាំនៅកន្លែងធ្វើការ។
តើសំឡេងមួយនេះស្គាល់ច្បាស់ទេ? នេះគឺជាគន្លឹះ 4 សម្រាប់វិធីដោះស្រាយនៅពេលអ្នកកំពុងធ្វើការជាមួយ narcissist ។
1. ចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន។ ទេ ពិតជា ដើម្បីសុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់អ្នក ចូរចាកចេញពីអង្គការរបស់អ្នក ហើយទៅកន្លែងផ្សេង ផ្តល់ដំបូន្មានដល់លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Matt ទោះបីជាគាត់ក៏ចង្អុលបង្ហាញថា narcissism កំពុងតែកើនឡើង (បន្ទោសការកើនឡើងនៃសង្គមឱ្យតម្លៃលើខ្លួនឯងជំនួសឱ្យសមូហភាពទាំងមូល)។ ម្យ៉ាងទៀត អ្នកអាចចាកចេញពីការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក ហើយបញ្ចប់ការងារឱ្យអ្នកណាស៊ីសម្នាក់ទៀត។ ដូច្នេះជម្រើសផ្សេងទៀតគឺរៀនពីរបៀបគ្រប់គ្រងបុគ្គលនេះ។ ដែលនាំយើងទៅចំណុចបន្ទាប់របស់យើង…
2. កំណត់ព្រំដែន។ វេជ្ជបណ្ឌិត Matt និយាយថា ប្រសិនបើអ្នកដឹងថានរណាម្នាក់ជាអ្នកនិយមជ្រុល អ្នកត្រូវឃ្លាតពីខ្លួនអ្នកដោយកំណត់ព្រំដែន ដើម្បីកុំឱ្យគេជេរប្រមាថ ឬរិះគន់អ្នក។ នេះជាឧទាហរណ៍៖ ចៅហ្វាយរបស់អ្នកចូលចិត្តមកតុរបស់អ្នកដោយនិយាយតៗគ្នាអំពីថាតើគាត់អស្ចារ្យប៉ុណ្ណា (ឬអសមត្ថភាពគ្រប់គ្នា)។ ជួសជុល? អ្នកប្រាប់គាត់ថាអ្នកឱ្យតម្លៃពេលវេលារបស់គាត់ ដូច្នេះអ្នកបានរៀបចំកិច្ចប្រជុំប្រចាំខែជាមួយគាត់ ដែលគួរតែផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសជាច្រើនដើម្បីបំពេញការងាររបស់អ្នក។ (ប៉ុន្តែប្រសិនបើចៅហ្វាយរបស់អ្នកធ្វើរឿងឆ្កួតៗ ដូចជាជេរប្រមាថអ្នក សូមកុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សរបស់អ្នកពាក់ព័ន្ធ។ )
3. សាកល្បងនំសាំងវិចមតិកែលម្អ។ ចូរនិយាយថាចៅហ្វាយរបស់អ្នកបានយកកិត្តិយសសម្រាប់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នកនៅឯកិច្ចប្រជុំជាមួយប្រធាន honchos នៅជាន់ខាងលើ។ យកគាត់ទៅម្ខាង ហើយផ្តល់មតិកែលម្អដល់គាត់។ (ត្រូវចាំថា តម្លៃខ្លួនឯងរបស់អ្នកដែលនិយមចូលចិត្តកើតចេញពីការសរសើរពីអ្នកដទៃ ដូច្នេះអ្នកមិនចង់ធ្វើបែបនេះនៅចំពោះមុខអ្នកដ៏ទៃទេ។ ចៅហ្វាយដ៏អស្ចារ្យ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកមិនខ្វល់ទេ នៅពេលបន្ទាប់ដែលអ្នកនិយាយអំពីខ្ញុំនៅចំពោះមុខ CEO តើអ្នកអាចនិយាយអ្វីមួយអំពីម៉ោងបន្ថែមដែលខ្ញុំបានដាក់ក្នុងគម្រោងនេះបានទេ? វាដំណើរការល្អណាស់ ហើយខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាអ្នក និងខ្ញុំពិតជាបានដឹកនាំរឿងទាំងមូលនេះ។
4. ស្រមៃថាគាត់ជាក្មេងអាយុ 5 ឆ្នាំ។ លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Matt អនុញ្ញាតឱ្យយើងចូលទៅក្នុងការយល់ដឹងដ៏ភ្លឺស្វាងមួយ៖ នៅខាងក្នុងរាល់អ្នកញៀនល្បែងគឺជាក្មេងតូចម្នាក់ដែលមានអារម្មណ៍ភ័យខ្លាច និងត្រូវបានបដិសេធដោយឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេ។ ពួកគេបង្កើតរបាំងមុខដែលពោរពេញដោយខ្លួនពួកគេជាកន្លែងដែលពួកគេមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងដឹងអ្វីៗទាំងអស់យ៉ាងពិតប្រាកដ។ ប៉ុន្តែវាគ្រាន់តែជារបាំងមុខប៉ុណ្ណោះ។ វាងាយស្រួលក្នុងការធ្លាក់ចូលទៅក្នុងអន្ទាក់នៃការគិតថាពួកគេមានអ្វីមួយប្រឆាំងនឹងអ្នក ប៉ុន្តែការពិតគឺថាពួកគេមានអ្វីមួយប្រឆាំងនឹងខ្លួនឯង។ ដូច្នេះលើកក្រោយ ចៅហ្វាយស្រីដែលស្រើបស្រាលរបស់អ្នកទទូចឱ្យត្រួតពិនិត្យរាល់ព័ត៌មានលម្អិតតូចតាចនៃការងាររបស់អ្នក សូមព្យាយាមស្រមៃថាគាត់ជាក្មេងអាយុ 5 ឆ្នាំ។ វាគ្រាន់តែអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការអាណិតអាសូរខ្លះ។ (ឬយ៉ាងហោចណាស់ បញ្ឈប់អ្នកមិនឱ្យបោះក្តារចុចរបស់អ្នកទៅជញ្ជាំង។ )
ពាក់ព័ន្ធ៖ មានបីប្រភេទនៃមេពុល។ (នេះជាវិធីដោះស្រាយជាមួយពួកគេ)
